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2024년 경남하동지역자활센터 직원채용 공고

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작성자 하동지역자활센터
댓글 0건 조회 69회 작성일 24-11-14 16:19

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경남하동지역자활센터는 보건복지부 제153-1호로 지정받아 운영하고 있으며, 지역 내 저소득 주민의 자활지원을 위해 다양한 사업을 진행하고 있습니다.

본 센터에서는 함께 일 할 가족을 아래와 같이 채용하고자 하오니, 능력 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.


 

채 용 공 고

 

1. 모집부문 : 자활지원과 실무자(2), 게이트웨이 전담 관리자(1), 자활사례 관리자(1)


2. 채용인원 : 4

 

3. 응시자격

담당

업무

자활지원과 실무자

사업단 운영

참여주민 상담

교육, 홍보, 후원사업 관리

기타 기관이 정하는 업무

 

게이트웨이

전담 관리자

자활사업 의뢰자 초기 상담

자립경로 설정 및 자활지원 계획 수립

참여자 상담, 교육지원, 서비스 연계

 

자활사례관리자

자활사업 참여자 전담 사례관리

자산형성통장 관리

기타 자활사업 지원

 

응시자격

공통

엑셀 및 컴퓨터 활용 가능자.

운전면허 소지자로서 운전 가능자.(실제 운전가능자)

지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자.

필수

자활지원과 실무자

사회복지사 자격증 2급 이상 보유자

자활사업 실무 경력 1년 이상 실제 근무한 경력자

사회복지사업 3년 이상 실제 근무한 경력자

게이트웨이

전담관리자

사회복지사 자격증 2급 이상 보유자

자활사업 실무 경력 1년 이상 실제 근무한 경력자

사회복지사업 3년 이상 실제 근무한 경력자

3년 이상 자활사업 또는 5년 이상 사회복지사업에서 실제 근무한 경력자

자활사례관리자

사회복지사 자격증 2급 이상 보유자

자활사업 실무 경력 1년 이상 실제 근무한 경력자

사회복지사업 3년 이상 실제 근무한 경력자

자활참여자 상담 및 사례관리

우대사항

지역사회 조직과 관련한 단체, 조직에 실제 활동 경험이 있는 자.

해당업무 관련 자격증을 가진 자.(직업상담사, 심리상담사 등 상담관련 자격증 소지자 )

4. 근무형태

구분

자활지원과 실무자

게이트웨이 전담관리자

자활사례관리자

근무형태

정규직

기간제

(계약연장가능)

기간제

(계약연장가능)

 

 

5. 근무기간 : 2024129일부터 ~

6. 근로조건

근무시간 : 5일 근무, 09:00~18:00

7. 급여기준

사업구분

급여

비고

자활지원과실무자

해당연도 관련사업 안내 준용

- 4대보험 가입

퇴직연금 가입

게이트웨이전담관리자

자활사례관리자

 

 

8. 채용방법 : 서류 전형 및 면접

 

 

9. 원서접수 및 채용일정

원서 접수: 2024. 11. 14.() ~ 11. 28.() 18:00까지

1차 서류 심사 : 개별통보

2면접 심사 : 개별통보

합격자 발표 : 합격자에 한하여 개별 통보

 

 

10. 접수방법 : 우편접수 및 방문접수(경남 하동군 청년회관길13, 우편번호 52326)

 

11. 제출서류

- 서류전형

입사지원서 1.(첨부서식 이용)

자기소개서 1.(첨부서식 이용)

업무능력측정표 1.(첨부서식 이용)

주민등록등본 1.(최종합격자에 한함)


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