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2024년 경남하동지역자활센터 직원채용 공고(마감)

페이지 정보

작성자 하동지역자활센터
댓글 0건 조회 1,658회 작성일 24-11-14 16:19

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경남하동지역자활센터는 보건복지부 제153-1호로 지정받아 운영하고 있으며, 지역 내 저소득 주민의 자활지원을 위해 다양한 사업을 진행하고 있습니다.

본 센터에서는 함께 일 할 가족을 아래와 같이 채용하고자 하오니, 능력 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.


 

채 용 공 고

 

1. 모집부문 : 자활지원과 실무자(2명), 게이트웨이 전담 관리자(1명), 자활사례 관리자(1명)


2. 채용인원 : 4명

 

3. 응시자격

담당

업무

자활지원과 실무자

① 사업단 운영

② 참여주민 상담

③ 교육, 홍보, 후원사업 관리

④ 기타 기관이 정하는 업무

 

게이트웨이

전담 관리자

① 자활사업 의뢰자 초기 상담

② 자립경로 설정 및 자활지원 계획 수립

③ 참여자 상담, 교육지원, 서비스 연계

 

자활사례관리자

① 자활사업 참여자 전담 사례관리

② 자산형성통장 관리

③ 기타 자활사업 지원

 

응시자격

공통

① 엑셀 및 컴퓨터 활용 가능자.

② 운전면허 소지자로서 운전 가능자.(실제 운전가능자)

③ 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자.

필수

자활지원과 실무자

① 사회복지사 자격증 2급 이상 보유자

② 자활사업 실무 경력 1년 이상 실제 근무한 경력자

③ 사회복지사업 3년 이상 실제 근무한 경력자

게이트웨이

전담관리자

① 사회복지사 자격증 2급 이상 보유자

② 자활사업 실무 경력 1년 이상 실제 근무한 경력자

③ 사회복지사업 3년 이상 실제 근무한 경력자

④ 3년 이상 자활사업 또는 5년 이상 사회복지사업에서 실제 근무한 경력자

자활사례관리자

① 사회복지사 자격증 2급 이상 보유자

② 자활사업 실무 경력 1년 이상 실제 근무한 경력자

③ 사회복지사업 3년 이상 실제 근무한 경력자

④ 자활참여자 상담 및 사례관리

우대사항

① 지역사회 조직과 관련한 단체, 조직에 실제 활동 경험이 있는 자.

② 해당업무 관련 자격증을 가진 자.(직업상담사, 심리상담사 등 상담관련 자격증 소지자 )

4. 근무형태

구분

자활지원과 실무자

게이트웨이 전담관리자

자활사례관리자

근무형태

정규직

기간제

(계약연장가능)

기간제

(계약연장가능)

 

 

5. 근무기간 : 2024년 12월 9일부터 ~

6. 근로조건

① 근무시간 : 주 5일 근무, 09:00~18:00

7. 급여기준

사업구분

급여

비고

자활지원과실무자

해당연도 관련사업 안내 준용

- 4대보험 가입

퇴직연금 가입

게이트웨이전담관리자

자활사례관리자

 

 

8. 채용방법 : 서류 전형 및 면접

 

 

9. 원서접수 및 채용일정

① 원서 접수: 2024. 11. 14.(목) ~ 11. 28.(목) 18:00까지

② 1차 서류 심사 : 개별통보

③ 2차 면접 심사 : 개별통보

④ 합격자 발표 : 합격자에 한하여 개별 통보

 

 

10. 접수방법 : 우편접수 및 방문접수(경남 하동군 청년회관길13, 우편번호 52326)

 

11. 제출서류

- 서류전형

① 입사지원서 1부.(첨부서식 이용)

② 자기소개서 1부.(첨부서식 이용)

③ 업무능력측정표 1부.(첨부서식 이용)

④ 주민등록등본 1부.(최종합격자에 한함)

⑤


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